事業所の存在目的が設定できました

UNIT01「言葉」組織の存在目的を知る
-わかみや訪問看護ステーション様

目的・地域の安心した在宅生活が守れるように。価値・かけがえのない時間の共有。姿勢・生きるに寄り添う、思うに寄り添う

事業所の存在目的(パーパス)って何ですか?

職員の皆さんは同じ思いで仕事をしているんでしょうか?
職員の皆さんは同じ方向を向いて仕事をしているんでしょうか?
職員の皆さんは同じ目的を共有して仕事をしているんでしょうか?

•Why(存在目的・パーパス) :社会に対してどのように貢献する存在か?
•What(提供価値・バリュー):利用者が受け取る価値は何か?
•How(姿勢・スタンス) :その価値をどのような姿勢で届けるか?

これらを実際に業務に携わる職員により、紡ぎ出すワークを通じて、仕事への思い、方向、目的が共有されます。

わかみや訪問看護ステーションでは、上記のようなWhy、What、Howが紡ぐことができました。