UNIT01「言葉」組織の存在目的を知る
－ひらい整骨院・京成大久保院様
患者様を痛みから救いたい
患者様に喜んでもらいたい
患者様に笑顔で過ごしてもらいたい
職員皆さんの思いは同じでした。
でも、事業所としての存在目的は？
そして、どんなサービス提供をしていくべきなんだろう？
また、仕事に向き合う姿勢って・・・？
•Why（存在目的・パーパス） ：社会に対してどのように貢献する存在か？
•What（提供価値・バリュー）：利用者が受け取る価値は何か？
•How（姿勢・スタンス） ：その価値をどのような姿勢で届けるか？
これらを実際に業務に携わる職員により、紡ぎ出すワークを通じて、仕事への思い、方向、目的が共有されます。
ひらい整骨院・京成大久保院様では、上記のようなWhy、What、Howが紡ぐことができました。